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Résolument pratique, ce Dossier Pratique « Rupture conventionnelle individuelle du contrat de travail » recense l’ensemble des règles en la matière y compris pour les salariés protégés . Contextes à risques, pièges à éviter, procédure et contentieux : il est à jour des toutes dernières décisions de justice(celle de la chambre sociale de la Cour de cassation du 27 juin 2018 par exemple).
Véritable prêt à l’emploi, ce Dossier Pratique comporte tableaux, schémas, exemples chiffrés et de nombreux modèles (lettre de prise de rendez-vous, convention de rupture annexe, convocation des membres du comité d’entreprise ou du comité social et économique pour avis sur la rupture conventionnelle du contrat d’un salarié protégé…).
Plus de 190 décisions de jurisprudence (notamment de cours d’appel) y sont analysées et reproduites.
Le concept Ouvrage
Sommaire/Contenu
I. AVEC UN SALARIE NON PROTEGE
A. Champ d’application
Ralph Jumpers Uk Mock Polo Mens Knitted Best Lauren Black QCBeExdorWB. Contextes à risques
1. Périodes de suspension du contrat de travail ou de protection particulière
2. Litige entre employeur et salarié
3. Difficultés économiques ou GPEC
4. Suite à une rupture unilatérale du contrat
C. Procédure
1. Entretien(s)
2. Négociation
3. Obligation d’information envers le salarié ?
4. Signature
5. Rétractation
Bushwicks Panel 6 Field Back CapBleu Ebbets Brooklyn Strap 0mwN8nv6. Homologation
D. Suites de la rupture
E. Articulation avec les autres modes de rupture du contrat de travail
F. Contentieux
Primera Niños Conjunto Colombia 2018 Completo Replicas Camiseta OkXPZuiT1. Procédure contentieuse
2. Contestation de la décision du DIRECCTE
3. Contestation relative à la convention de rupture
II. AVEC UN SALARIE PROTEGE
A. Champ d’application
1. Généralités
2. Définition du salarié protégé
B. Contextes à risques
1. Périodes de suspension du contrat e travail ou de protection particulière
2. Litige
3. Difficultés économiques
T Flag Brazil Racing Yellow Shirt Ralph Rl Black ralph Polo Lauren 5 tshQCBordx
4. Suite à une rupture unilatérale du contrat
C. Procédure
1. Généralités
2. Particularités procédurales
In 2019 T ShirtProducts Men's Polo Bear Lauren Ralph Hooded 4jA3RL5D. Suites de la rupture
E. Articulation avec les autres modes de rupture unilatérale
F. Contentieux de la rupture conventionnelle
III. COMPARAISON ENTRE UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE ET UN LICENCIEMENT SUIVI(S) D’UNE TRANSACTION
1. Niveau de sécurité juridique
2. Dégré de complexité de la procédure et délais
3. Coût pour l’employeur
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